The 2nd International Training Managers conference
ITMC 2010
21-20 مهرماه 1389
تهران- مرکز همایش های بین المللی هتل المپیک
محورهای کنفرانس
1- استراتژی ها و اهداف آموزش
2- آموزش موفق از دیدگاه مدیران ارشد سازمان
3- تأثیرات فردی و اجتماعی آموزش
4- نقش آموزش در فرهنگ و فضای سازمانی
5- مدل ها و روش های عملیاتی در گام های مختلف فرآیند آموزش
6- بازاریابی و فروش آموزش در درون سازمان
7- سازماندهی مؤثر و ارتقاء عملکرد واحدهای آموزش
8- راهکارهای عملیاتی نمودن آموزش در محیط کار
9- ارزیابی کیفیت و اثربخشی آموزش
10- مهارت ها، شایستگی ها و ارزیابی مدرسین برنامه های آموزشی
11- تجزیه و تحلیل مالی و اقتصادی آموزش
12- کاربرد تکنولوژی های نوین اطلاعاتی و ارتباطی در آموزش و یادگیری
13- کاربرد علوم و مهارت های فکری و روانشناختی در آموزش
14- نوآوری و خلاقیت در آموزش
15- مدیریت استعدادها
16- تجربیات برتر در عرصه آموزش و یادگیری
ارائه مقالات
مقالات باید منطبق با محورهای کنفرانس باشند. سیاست کمیته علمی کنفرانس، در اولویت قرار دادن مقالات کاربردی و مقالاتی است که به بیان تجربیات عملی و یا طرح روش های کاربردی نوین مرتبط با محورهای کنفرانس می پردازند.
علاقمندان به ارائده مقاله لازم است خلاصه مقاله خود را در حداکثر یک صفحه از طریق پست الکترونیک info@training-conferece.com به دبیرخانه کنفرانس ارسال نمایند. خلاصه مقاله باید جامع و حاوی شرح فشرده مقاله باشد.
کمیته علمی پس از بررسی خلاصه مقالات نتایج را از طریق پست الکترونیک به نویسندگان اعلام خواهد نمود. پس از اعلام نتیجه، در صورت پذیرش خلاصه مقاله لاطم است اصل مقاله منطبق با الگوی مقالات که در وب سایت کنفرانس قابل دستیابی است تهیه و از طریق پست الکترونیک به دبیرخانه ارسال گردد.
تاریخ های مهم
آخرین مهلت ارائه خلاصه مقالات: 31 خرداد ماه 89
اعلام نتیجه بررسی خلاصه مقالات: 12 تیر ماه 89
آخرین مهلت ارائه اصل مقالات: 14 مرداد ماه 89
اعلام نتایج داوری اصل مقالات: 21 مرداد ماه 89
دبیرخانه کنفرانس
تهران، خیابان شریعتی، بالاتر از پل رومی، ساختمان 1729، واحد 38
